Отримуйте інформацію лише з офіційних джерел
Єдиний Контакт-центр судової влади України 044 207-35-46
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Керівника апарату
Кельменецького районного суду
Чернівецької області
№ 5 від 19 березня 2013 року
1.1. Цей порядок визначає правові та організаційні засади проведення іспиту кандидатів на заміщення вакантних посад державних службовців як одного з етапів конкурсу, що проводиться відповідно до Порядку проведення конкурсу на заміщення вакантних посад державних службовців, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 15.02.2002 № 169 (із змінами) (далі – Порядок проведення конкурсу).
1.2. Мета проведення іспиту – об'єктивна оцінка знань та здібностей кандидатів на заміщення вакантних посад державних службовців.
1.3. Іспит проводиться конкурсною комісією Кельменецького районного суду (далі – конкурсна комісія).
1.4. Іспит проходять кандидати на заміщення вакантних посад, документи яких відповідають установленим вимогам щодо прийняття на державну службу, передбаченим для кандидатів на посади державних службовців.
Особи, документи яких не відповідають установленим вимогам, за рішенням голови конкурсної комісії до іспиту не допускаються, про що їм повідомляється кадровою службою з відповідним обґрунтуванням.
Якщо кандидат наполягає на участі в іспиті за даних обставин, він допускається до іспиту, а остаточне рішення приймає конкурсна комісія.
Кандидати, які подали недостовірні відомості, до участі в конкурсі не допускаються.
1.5. Об'єктивність проведення іспиту забезпечується рівними умовами (тривалість іспиту, зміст та кількість питань, підрахунок результатів) та відкритістю інформації про них, єдиними критеріями оцінки.
1.6. Проведення іспиту для кандидатів на заміщення вакантних посад передбачає перевірку та оцінку їх знань Конституції України, Законів України «Про державну службу» та «Про засади запобігання і протидії корупції», а також законодавства з урахуванням специфіки функціональних повноважень відповідного державного органу та структурного підрозділу.
Перелік питань на перевірку знання Конституції України, Законів України «Про державну службу» та «Про засади запобігання і протидії корупції» (далі – Перелік) наведений у додатку 1 до цього порядку.
1.7. Порядок проведення іспиту в державному органі та перелік питань для перевірки знання законодавства з урахуванням специфіки функціональних повноважень державного органу та його структурних підрозділів затверджуються керівником апарату Кельменецького районного суду, відповідно до Порядку проведення конкурсу та цього порядку. Питання мають бути актуальними, ґрунтуватися на чинних нормативно-правових актах (далі – Перелік) наведений у додатку 2 до цього порядку. Питання, що ґрунтуються на нормативно-правових актах, які втратили чинність, мають бути своєчасно замінені в установленому порядку.
1.8. Переліки питань можуть публікуватися у відповідних друкованих засобах масової інформації, розміщуватися на сайті державного органу, в якому оголошено конкурс, та надаватися для ознайомлення всім учасникам конкурсу при поданні документів для участі в конкурсі.
1.9. Екзаменаційні білети формуються за зразком форми, наведеної у додатку 3 до цього порядку, та затверджуються головою конкурсної комісії. До кожного білета включають 5 питань – по одному питанню на перевірку знання Конституції України, Законів України «Про державну службу», «Про засади запобігання і протидії корупції» та два питання на перевірку знання законодавства з урахуванням специфіки функціональних повноважень відповідного державного органу та його структурного підрозділу.
1.10. Питання 1 – 3 в екзаменаційних білетах мають містити питання, визначені в Переліку, питання 4, 5 відбираються з переліку питань на перевірку знання законодавства з урахуванням специфіки функціональних повноважень відповідного державного органу та його структурних підрозділів, затвердженого керівником Кельменецького районного суду.
1.11. Кількість білетів має бути не менше 15.
1.12. З урахуванням специфіки функціональних повноважень Кельменецького районного суду та його структурного підрозділу можливе розроблення кількох варіантів комплектів екзаменаційних білетів залежно від кваліфікаційних вимог до відповідних рівнів посад.
1.13.Процедура іспиту складається з трьох етапів:
організаційна підготовка до іспиту;
складання іспиту;
оцінювання та підбиття підсумків іспиту.
1.14. Кадрова служба за погодженням з головою конкурсної комісії визначає дату проведення іспиту та повідомляє кандидатів про місце і час його проведення.
2.1. Організаційна підготовка до іспиту проводиться в день проведення іспиту з усіма кандидатами на заміщення вакантних посад.
2.2. Секретар конкурсної комісії інформує про тривалість та процедуру складання іспиту.
2.3. До початку іспиту секретар конкурсної комісії відповідає на запитання кандидатів щодо процедури іспиту. Інформація секретаря про умови складання іспиту має бути повною та достатньою для кандидатів. Секретар повинен упевнитися, що всі кандидати зрозуміли умови іспиту, в іншому випадку надати додаткові пояснення. У разі виникнення спірних питань вони мають бути розв'язані головою конкурсної комісії.
3.1. Під час підготовки відповідей на запитання екзаменаційного білета мають бути присутніми не менше трьох членів конкурсної комісії.
3.2. Іспит складається одночасно для кандидатів на заміщення однієї вакантної посади. У разі невеликої кількості кандидатів та за наявності відповідних умов, передбачених пунктом 3.3 цього розділу, іспит може проводитися одночасно на заміщення декількох вакантних посад.
3.3. Приміщення для складання іспиту має відповідати умовам зручного розміщення, що унеможливлює спілкування кандидатів між собою та забезпечує індивідуальну підготовку відповідей на питання білета. Кандидати не можуть самостійно залишати приміщення, в якому складається іспит, до його закінчення.
3.4. Іспит складається письмово за екзаменаційними білетами, які пропонуються кандидату на його вибір і відкриваються у присутності кандидатів на заміщення вакантних посад під час складання іспиту.
3.5. Іспит складається державною мовою.
3.6. При підготовці відповідей на питання білета кандидат здійснює записи на аркуші із штампом державного органу, в якому проводиться конкурс. Перед відповіддю обов'язково вказуються прізвище, ім'я та по батькові кандидата, номер білета та питання, зазначені в білеті.
Після підготовки відповідей на аркуші проставляються підпис кандидата та дата складання іспиту.
3.7. Загальний час для підготовки відповіді на екзаменаційний білет має становити 60 хвилин.
4.1. Для оцінки знань кандидатів використовується п'ятибальна система.
П'ять балів виставляються кандидатам, які виявили глибокі знання Конституції України, Законів України «Про державну службу», «Про засади запобігання і протидії корупції» та успішно справилися із запитаннями на перевірку знання законодавства з урахуванням специфіки функціональних повноважень Кельменецького районного суду та його структурного підрозділу.
Чотири бали виставляються кандидатам, які виявили повні знання Конституції України, Законів України «Про державну службу», «Про засади запобігання і протидії корупції» і достатньо володіють знаннями законодавства з урахуванням специфіки функціональних повноважень Кельменецького районного суду та його структурного підрозділу.
Три бали виставляються кандидатам, які виявили розуміння поставлених питань в обсязі, достатньому для подальшої роботи.
Два бали виставляються кандидатам, які розуміють основні поняття нормативно-правових актів, але в процесі відповіді допустили значну кількість помилок.
Один бал виставляється кандидатам, які не відповіли на питання у встановлений строк.
4.2. Після закінчення часу, відведеного на складання іспиту, проводиться перевірка відповідей та їх оцінювання всіма членами конкурсної комісії. Члени конкурсної комісії приймають спільне рішення щодо оцінки відповіді на кожне питання екзаменаційного білета. Такі оцінки виставляються на аркуші з відповідями кандидата.
4.3. Підбиття підсумку здійснюється шляхом додавання балів за кожне питання і занесення загальної суми балів в екзаменаційну відомість, форма якої наведена в додатку 4 до цього Загального порядку. З результатами іспиту кандидат ознайомлюється під підпис в екзаменаційному білеті.
4.4. Аркуші з відповідями кандидатів зберігаються разом з іншими матеріалами та документами конкурсної комісії у кадровій службі відповідно до вимог чинного законодавства.
4.5. Кандидати, які набрали загальну суму балів, що не є нижчою 50 відсотків від максимальної суми балів, яка може бути виставлена при наданні відповідей, вважаються такими, що успішно склали іспит.
4.6. Кандидати, які набрали менше 50 відсотків від максимальної суми балів, вважаються такими, що не склали іспит.
4.7. Кандидати, які не склали іспит, не можуть бути рекомендовані конкурсною комісією для призначення на посаду.
4.8. Результати іспиту можуть бути оскаржені в порядку, передбаченому для оскарження рішень конкурсної комісії.
Керівник апарату
Кельменецького районного суду Лопушанська О.О.
Додаток 1
до порядку проведення іспиту кандидатів
на заміщення вакантних посад державних службовців в Кельменецькому районному суді
I. Питання на перевірку знання Конституції України
1. Основні розділи Конституції України.
2. Основні риси Української держави за Конституцією України (статті 1, 2).
3. Форма правління в Україні (стаття 5).
4. Визнання найвищої соціальної цінності України (стаття 3).
5. Конституційний статус державної мови та мов національних меншин України (стаття 10).
6. Об'єкти права власності Українського народу (статті 13, 14).
7. Найважливіші функції держави (стаття 17).
8. Державні символи України (стаття 20).
9. Конституційне право на працю (стаття 43).
10. Конституційне право на освіту (стаття 53).
11. Конституційне право на соціальний захист (стаття 46).
12. Конституційне право на охорону здоров'я (стаття 49).
13. Обов'язки громадянина України (статті 65 - 68).
14. Право громадянина України на вибори (стаття 70).
15. Повноваження Верховної Ради України (стаття 85).
16. Питання, правове регулювання яких визначається та встановлюється виключно законами України (стаття 92).
17. Державний бюджет України (стаття 96).
18. Порядок обрання Президента України (стаття 103).
19. Повноваження Президента України (стаття 106).
20. Призначення, склад та введення в дію рішень Ради національної безпеки і оборони України (стаття 107).
21. Склад Кабінету Міністрів України (стаття 114).
22. Повноваження Кабінету Міністрів України (статті 116, 117).
23. Повноваження місцевих державних адміністрацій (стаття 119).
24. Статус прокуратури України за Конституцією України (стаття 121).
25. Система судів в Україні (стаття 125).
26. Основні засади судочинства в Україні (стаття 129).
27. Система адміністративно-територіального устрою України (стаття 133).
28. Питання нормативного регулювання Автономної Республіки Крим (стаття 137).
29. Повноваження Автономної Республіки Крим (стаття 138).
30. Органи місцевого самоврядування в Україні (стаття 140).
31. Повноваження територіальних громад за Конституцією України (стаття 143).
32. Статус та повноваження Конституційного Суду України (статті 147, 150).
33. Порядок подання законопроекту про внесення змін до Конституції України (стаття 154).
II. Питання на перевірку знання Закону України «Про державну службу»
1. Поняття державної служби, державного службовця і посади відповідно до Закону України «Про державну службу» (статті 1, 2).
2. Право на державну службу (стаття 4).
3. Основні принципи державної служби (стаття 3).
4. Основні напрями державної політики у сфері державної служби (стаття 6).
5. Основні обов'язки державних службовців (стаття 10).
6. Основні права державних службовців (стаття 11).
7. Обмеження, пов'язані з прийняттям на державну службу та її проходженням (статті 12, 16).
8. Особливості дисциплінарної відповідальності державних службовців (стаття 14).
9. Присяга державних службовців (стаття 17).
10. Відсторонення державного службовця від виконання повноважень за посадою (стаття 22).
11. Класифікація посад та ранги державних службовців (статті 25, 26).
12. Прийняття на посаду державного службовця; випробування при прийнятті на державну службу; стажування державних службовців (статті 15, 18, 19).
13. Просування по службі державного службовця (стаття 27).
14. Кадровий резерв державної служби (стаття 28).
15. Підстави припинення державної служби (стаття 30).
16. Підстави для відставки державного службовця (стаття 31).
17. Оплата праці державного службовця (стаття 33).
18. Щорічні та додаткові відпустки державних службовців; соціально-побутове забезпечення державних службовців (статті 35, 36).
19. Пенсійне забезпечення державних службовців (стаття 37).
20. Відповідальність за порушення законодавства про державну службу (стаття 38).
21. Етика поведінки державного службовця (стаття 5).
III. Питання на перевірку знання Закону України «Про засади запобігання і протидії корупції»
1. Визначення термінів: корупція, близькі особи, конфлікт інтересів, корупційне правопорушення, неправомірна вигода (стаття 1).
2. Суб'єкти відповідальності за корупційні правопорушення (стаття 4).
3. Суб'єкти, які здійснюють заходи щодо запобігання і протидії корупції (стаття 5).
4. Обмеження щодо використання службового становища, сумісництва та суміщення з іншими видами діяльності (статті 6,7).
5. Обмеження щодо одержання дарунків (пожертв) та роботи близьких осіб (статті 8, 9).
6. Обмеження щодо осіб, які звільнилися з посад або припинили діяльність, пов'язану з виконанням функцій держави, місцевого самоврядування (стаття 10).
7. Спеціальна перевірка щодо осіб, які претендують на зайняття посад, пов'язаних із виконанням функцій держави або органів місцевого самоврядування (стаття 11).
8. Фінансовий контроль (стаття 12).
9. Кодекси поведінки та врегулювання конфлікту інтересів (статті 13, 14).
10. Антикорупційна експертиза проектів нормативно-правових актів (стаття 15).
11. Участь громадськості в заходах щодо запобігання і протидії корупції (стаття 18).
12. Державний захист осіб, які надають допомогу в запобіганні і протидії корупції (стаття 20).
13. Види відповідальності за корупційні правопорушення (стаття 21).
14. Особливості звільнення з роботи осіб, які вчинили корупційні правопорушення (стаття 22).
15. Відновлення прав і законних інтересів та відшкодування збитків, шкоди, завданих фізичним та юридичним особам внаслідок вчинення корупційного правопорушення (стаття 25).
Додаток 2
до порядку проведення іспиту кандидатів
на заміщення вакантних посад державних службовців в Кельменецькому районному суді
ПЕРЕЛІК ПИТАНЬ
на перевірку знання законодавства з урахуванням специфіки функціональних повноважень Кельменецького районного суду та його структурних підрозділів
Питання на перевірку знання Закону «Про судоустрій і статус суддів»
1. Судова влада. Судова система України.
2. Завдання суду.
3. Здійснення правосуддя.
4. Самостійність судів.
5. Право на судовий захист.
6. Право на повноважний суд.
7. Рівність перед законом і судом.
8. Правова допомога при реалізації права на справедливий суд.
9. Гласність і відкритість судового процесу.
10. Мова судочинства і діловодства в судах.
11. Обов’язковість судових рішень. Право на оскарження судового рішення.
12. Одноособовий та колегіальний розгляд справ.
13. Символи судової влади.
14. Система судів загальної юрисдикції.
15. Спеціалізація судів загальної юрисдикції.
16. Місцеві суди. Види і склад місцевих судів. Повноваження місцевого суду.
17. Голова місцевого суду.
18. Апеляційні суди. Види і склад апеляційних судів. Повноваження апеляційного суду.
19. Вищі спеціалізовані суди. Види і склад вищих спеціалізованих судів.
20. Верховний Суд України.
21. Загальні положення статусу судді. Незалежність судді. Недоторканість судді.
22. Статус судді. Права та обов’язки судді.
23. Народні засідателі. Вимоги до народних засідателів.
24. Державна судова адміністрація України.
25. Апарат суду.
26. Помічники суддів судів загальної юрисдикції.
27. Бібліотека суду.
28. Служба судових розпорядників.
29. Забезпечення охорони та підтримання громадського порядку в судах.
Питання на перевірку знання Кримінально-процесуального кодексу України
1. Основні принципи та завдання кримінального судочинства.
2. Учасники кримінального процесу, їх права та обов’язки (обвинувачений (підсудний), підозрюваний).
3. Учасники кримінального процесу, їх права та обов’язки (захисник, потерпілий, цивільний позивач та відповідач).
4. Підстави для відводу судді. Порядок вирішення заявленого відводу.
5. Обставини, що виключають участь судді у розгляді справи.
6. Свідки в кримінальному процесі (показання, права, обов’язки).
7. Речові докази (зберігання, строки).
8. Протокол судового засідання (порядок складання, оформлення, розгляд зауважень).
9. Строки в кримінальному процесі.
10. Порядок розгляду справ про обрання запобіжного заходу.
11. Розгляд судом скарг на постанови про порушення кримінальної справи, відмову в порушенні кримінальної справи, закриття кримінальної справи.
12. Попередній розгляд справи суддею в кримінальному процесі.
13. Загальні положення судового розгляду в кримінальному процесі.
14. Підготовча частина засідання в кримінальному процесі.
15. Судове слідство в кримінальному процесі.
16. Судові дебати, останнє слово підсудного. Постановлення вироку.
17. Вирок в кримінальному процесі (види, зміст).
18. Видача, направлення копій вироку, набрання вироком суду законної сили.
19. Строки апеляційного оскарження. Судові рішення, на які може бути подана апеляція.
20. Набрання вироком законної сили та його виконання.
21. Порядок звернення вироку до виконання.
Питання на перевірку знання Цивільно-процесуального кодексу України
1. Основні принципи та завдання цивільного судочинства.
2. Автоматизована система документообігу суду.
3. Склад суду у судах першої інстанції.
4. Підстави для відводу судді, секретаря судового засідання, експерта, спеціаліста, перекладача. Порядок вирішення заяви про відвід. Наслідки відводу суду.
5. Склад осіб, які беруть участь у справі, їхні права та обов’язки.
6. Інші учасники цивільного процесу, їхні права та обов’язки.
7. Строки в цивільному процесі.
8. Судові повістки. Порядок вручення судових повісток. Розшук відповідача.
9. Судовий збір.
10. Форма і зміст позовної заяви.
11. Попереднє судове засідання.
12. Судовий розгляд в цивільному процесі (строки, стадії).
13. Фіксування судового процесу технічними засобами.
14. Загальні положення про окреме провадження.
15. Загальні положення про наказне провадження.
16. Види судових рішень.
17. Порядок ухвалення рішень та постановлення ухвал, їх форма.
18. Окремі ухвали суду.
19. Набрання рішенням суду законної сили.
20. Заочний розгляд справи.
21. Строки апеляційного оскарження.
22. Негайне виконання судових рішень.
23. Звернення судових рішень до виконання.
Питання на перевірку знання кодексу адміністративного судочинства України
1. Основні принципи та завдання адміністративного судочинства.
2. Автоматизована система документообігу суду.
3. Склад суду. Відводи.
4. Склад осіб, які беруть участь у справі, їхні права та обов’язки.
5. Інші учасники адміністративного процесу, їхні права та обов’язки.
6. Строки в адміністративному процесі.
7. Судові повістки.
8. Зміст судової повістки, порядок вручення судових повісток.
9. Форма і зміст адміністративного позову.
10. Попереднє судове засідання .
11. Судовий розгляд (строки, стадії).
12. Скорочене провадження.
13. Фіксування судового засідання технічними засобами в адміністративному процесі.
14. Судові рішення (види,зміст).
15. Проголошення, видача, направлення судового рішення, набрання рішення суду законної сили.
16. Строки апеляційного оскарження в адміністративному процесі.
Питання на перевірку знання Інструкції з діловодства в місцевому загальному суді
1. Загальні положення.
2. Порядок приймання судових справ і кореспонденції.
3. Основні вимоги до опрацювання (розгляду) документів, які не стосуються розгляду судових справ.
4. Реєстрація та облік кримінальних справ.
5. Реєстрація та облік цивільних справ.
6. Реєстрація та облік адміністративних справ.
7. Реєстрація та облік справ про адміністративні правопорушення.
8. Перелік індексів для реєстрації та обліку судових справ у суді.
9. Реєстрація та облік звернень громадян.
10. Формування кримінальних справ.
11. Формування цивільних та адміністративних справ.
12. Формування цивільних справ в порядку наказного провадження.
13. Формування судових справ, у яких позовну заяву (заяву) залишено без руху; відмовлено у відкритті провадження.
14. Опис документів у справі.
15. Оформлення кримінальних справ у стадії попереднього розгляду справи суддею.
16. Робота з позовними заявами, заявами наказного та окремого провадження у цивільних справах, залишеними без руху.
17. Робота з адміністративними позовами, залишеними без руху.
18. Робота з позовними заявами, заявами окремого провадження у відкритті провадження у справі за якими позивачеві (заявникові) відмовлено.
19.Робота з адміністративними позовами, у відкритті провадження в адміністративній справі за якими позивачеві відмовлено.
20. Оформлення цивільних справ після закінчення підготовки справи до судового розгляду.
21. Оформлення адміністративних справ після закінчення підготовки справи до судового розгляду.
22. Дії секретаря судового засідання під час розгляду справ.
23. Фіксування судового процесу технічними засобами.
24. Приймання й облік апеляцій, апеляційних скарг, касаційних скарг та касаційних подань на судові рішення.
25. Звернення до виконання судових рішень у кримінальних справах.
26. Звернення до виконання судових рішень у цивільних справах.
27. Звернення до виконання судових рішень у адміністративних справах.
28. Звернення до виконання судових рішень у справах про адміністративні правопорушення.
29. Приймання, облік і зберігання речових доказів та особистих документів у судових справах.
30. Оформлення документів.
31. Підготовка розпорядчих документів.
32. Складання номенклатури справ суду.
33. Порядок видачі для ознайомлення судових справ і копій документів.
34. Передача справ до архіву суду.
Питання на перевірку знання:
1.Положення про службу судових розпорядників та організацію її діяльності, затвердженого наказом Державної судової адміністрації України від 14.07.2011 року №112,
2.Інструкції про порядок забезпечення старшими судовими розпорядниками та судовими розпорядниками проведення судового засідання, їх взаємодії з правоохоронними органами, затвердженої Наказом ДСА України від 18.10.2004 року №182/04
3.Правила носіння форменного одягу працівниками служби судових розпорядників та розміщення на ньому знаків розрізнення, затверджених наказом ДСА України від 01.10.2004 року №171/04
(на заміщення вакантної посади старшого судового розпорядника, судового розпорядника)
1. Організаційне забезпечення діяльності служби судових розпорядників.
2. Основні завдання та функції підрозділів служби судових розпорядників.
3. Права та обов’язки судових розпорядників, їх підпорядкування.
4. Права та обов’язки старшого судового розпорядника.
5. Відповідальність за невиконання чи неналежне виконання посадових обов’язків.
6. Форменний одяг, знаки розрізнення працівників служби судових розпорядників, порядок його носіння.
7. Організація забезпечення проведення судового засідання.
8. Що забороняється судовому розпоряднику під час виконання посадових обов’язків.
9. Здійснення заходів щодо забезпечення проведення судового засідання та винесення судом рішення у справі. Дії судового розпорядника після закінчення судового засідання.
10. Дії судового розпорядника в надзвичайних ситуаціях.
11. Порядок взаємодії з працівниками правоохоронних органів з питань забезпечення проведення судового засідання.
12. Забезпечення доставки до місця проведення судового засідання матеріалів справи та їх збереження.
13. Склад правопорушення, передбаченого статтею 185-3 Кодексу про адміністративні правопорушення України «Прояв неповаги до суду».
14. Правила складання протоколу про вчинення правопорушення, передбаченого статтею 185-3 Кодексу про адміністративні правопорушення України «Прояв неповаги до суду».
15. Призначення на посаду судового розпорядника та старшого судового розпорядника.
Питання на перевірку знання
( на заміщення вакантної посади головного спеціаліста інформаційних технологій )
1. Основні внутрішні пристрої комп’ютера: загальна характеристика.
2. Як правильно встановлювати пристрої всередині системного блоку?
3.Яким чином здійснюється підключення зовнішніх пристроїв до комп’ютера?
4. Шляхи надання методичної допомоги користувачам комп’ютерної техніки.
5. Основні способи захисту інформації від несанкціонованого доступу в мережах локальної комп’ютерної мережі.
6. Здійснення звукозапису за допомогою комп’ютерної техніки: основні шляхи підключення та налаштування пристроїв.
7. Дайте характеристику основних шляхів встановлення та налаштування Інтернет в комп’ютерних мережах.
8.Загальна характеристика процесів створення та адміністрування ВЕБ-сайту.
9. Методи боротьби з комп’ютерними вірусами: критерії встановлення, налаштування і використання антивірусних програм.
10.Типи локальних комп’ютерних мереж.
11. Електроживлення комп’ютера: налаштування та захисні пристрої.
12. Характеристика діагностики несправностей комп’ютера за допомогою програмним засобів.
13. Основні положення техніки безпеки при проведення ремонтних робіт з комп’ютером.
14. Електронний цифровий підпис: поняття та способи використання.
15. Електронні адреси: поняття, принципи роботи та захист інформації.
16. Способи відновлення втраченої або пошкодженої інформації.
17. Характеристика програмних засобів, що спрямовані на недопущення несанкціонованого доступу до інформації через мережу Інтернет.
18. Способи проведення моніторингу використання інформації в локальній комп’ютерній мережі.
Питання для посад кадрової служби
1. Правові засади кадрового забезпечення державної служби (Програма кадрового забезпечення державної служби, затверджена Указом Президента України від 10.11.95 № 1035/ 95).
2.Основні завдання кадрової служби (постанова Кабінету Міністрів України від 02.08.96 № 912 “Про затвердження Типового положення про кадрову службу органу виконавчої виконавчої влади”).
3.Основні критерії формування кадрового резерву державної служби (постанова Кабінету Міністрів України від 28.02.2001 № 199).
4.Підготовка, перепідготовка та підвищення кваліфікації державних службовців (Програма кадрового забезпечення державної служби, затверджена Указом Президента України від 10.11.95 № 1035/95).
5.Особливості прийняття на державну службу (ст.15 Закону України “Про державну службу”).
6.Строки трудового договору (ст.23 КЗпП України).
7. Випробування при прийнятті на роботу та строки випробування (ст.ст.26, 27 КЗпП України).
8. Підстави припинення трудового договору (ст.36 КЗпП України).
9. Випадки розірвання трудового договору з ініціативи власника уповноваженого ним органу (ст.40 КЗпП України).
10. Порядок вивільнення працівників (ст.49-2 КЗпП України).
11.Строки та порядок застосування дисциплінарних стягнень (ст.148,149 КЗпП України).
12. Пільги громадянам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, при вивільненні працівників у зв’язку з ліквідацією, реорганізацією установи або скороченням чисельності або штату працівників (ст.20 Закону України “Про статус і соціальний захист громадянам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи”).
13. Які є види державних пенсій (ст.2 Закону України “Про пенсійне забезпечення”).
14. Умови призначення пенсій за віком (ст.12 Закону України “Про пенсійне забезпечення”).
15. Які види трудової діяльності зараховуються до стажу роботи, який дає право на трудову пенсію (ст.56 Закону України “Про пенсійне забезпечення”).
16. Умови проведення конкурсу при прийнятті на державну службу (постанова Кабінету Міністрів України від 15.02.2002 № 169).
17. Умови проведення іспитів при прийнятті на державну службу (постанова Кабінету Міністрів України від 15.02.2002 № 169).
18. Які види трудової діяльності зараховуються до стажу роботи, який дає право на трудову пенсію (ст. 56 Закону України „Про пенсійне забезпечення”).
19. Види відпусток (ст. 4 Закону України „Про відпустки”)
20. Порядок надання щорічних відпусток (ст. 10 Закону України „Про відпустки”).
21. Право на відпустки у разі звільнення (ст. 3 Закону України „Про відпустки”).
22. Щорічна основна відпустка та її тривалість (ст. 6 Закону України „Про відпустки”).
Додаток 3
до порядку проведення іспиту кандидатів
на заміщення вакантних посад державних службовців в Кельменецькому районному суді
Зразок форми екзаменаційного білета
__________________________________
(найменування державного органу)
|
|
ЗАТВЕРДЖУЮ __________________________________ «___»____________ 20__ року
|
1. Питання на перевірку знання Конституції України.
2. Питання на перевірку знання Закону України «Про державну службу».
3. Питання на перевірку знання Закону України «Про засади запобігання і протидії корупції».
4, 5. Питання на перевірку знання законодавства з урахуванням специфіки функціональних повноважень відповідного державного органу та його структурного підрозділу.
Додаток 4
до порядку проведення іспиту кандидатів
на заміщення вакантних посад державних службовців в Кельменецькому районному суді
проведення іспиту кандидатів на заміщення вакантних посад державних службовців конкурсною комісією
_________________________________________
(найменування державного органу)
від «___» ____________ 20__ року
|
№ з/п |
Прізвище, ім'я, по батькові кандидата |
Посада, на яку претендує кандидат |
Категорія посади, на яку претендує кандидат |
Номер білета |
Загальна сума балів |
|
1 |
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
3 |
|
|
|
|
|
|
4 |
|
|
|
|
|
|
Голова комісії |
________________ |
______________ |
|
Члени комісії: |
________________ |
______________ |
|
|
________________ |
______________ |
|
|
________________ |
______________ |
|
|
________________ |
______________ |
|
Секретар комісії |
________________ |
______________ |
_03_03.png)
